קהילה לומדת מצפון לדרום: במת הסגל הבכיר למדיניות רווחה

השימוש בטכנולוגיה מתקדמת לטובת עשייה חינוכית מצוי במקום גבוה בסדר העדיפויות של מכון מנדל למנהיגות. כידוע, המרחב הפיסי המוקצה "למרכז המשאבים הטכנולוגי" של המכון הוא רב, ומרכז זה מעניק לעובדים, לעמיתי ובוגרי המכון, שירותי מחשוב מתקדמים, שיחות ועידה, מולטי מדיה, ופיתוח אינטרנט ואינטרא-נט. כך לדוגמא, לפני כמה שנים כאשר אחת העמיתות אושפזה בבית החולים, מכון מנדל למנהיגות יצר עבורה אפשרות לצפות בהרצאות שהתקיימו במכון באמצעות האינטרנט ושידור ההרצאות "און-ליין".
 
לאחרונה, מכון מנדל למנהיגות בשיתוף עם משרד הרווחה והשירותים החברתיים, רתמו את היכולות הטכנולוגיות המקוונות. זאת על מנת לאפשר לאנשי מדיניות חברתית, עובדים סוציאליים ומנהלים הפרוסים ברחבי הארץ, לצפות בדיונים ובהרצאות המתקיימים במכון מנדל במסגרת במת הסגל הבכיר למדיניות רווחה- כל זאת ללא נסיעה מיוחדת למכון מנדל בירושלים.
    
במת הסגל הבכיר למדיניות רווחה נוסדה בסוף 2004, ביוזמת מנכ"ל המשרד דאז – פרופ' דב גולדברגר, ובאחריות האגף למחקר, תכנון והכשרה – במטרה ליצור פורום למידה לבכירי המשרד. עם קבוצת הבכירים נמנים כ-80 עובדים, בתפקידי פיקוח ארצי ומעלה, וכן מנהלי השירותים והאגפים במשרד. בשנתיים וחצי שחלפו מאז הוקמה "במת הסגל הבכיר", התקיימו 16 מפגשים, ומאז מאי 2007 הם מתקיימים במכון מנדל למנהיגות בשיתוף עם אנשי מכון מנדל למנהיגות הלוקחים חלק בתכנית.
המפגש ה-15, לדוגמא, עסק בנושא 'בין מומחיות לכוללנות בעבודה סוציאלית'. במפגש זה נעשה לראשונה שימוש ברשת האינטרנט, והוא הועבר בשידור חי, באתר משרד הרווחה ואתר מכון מנדל למנהיגות. הגולשים יכלו לצפות בהרצאות ובדיונים וכן לפנות למרצים, בשידור חי, כדי להעיר הערות או לשאול שאלות באמצעות הטלפון או הדואר האלקטרוני.

היוזמה לשדר את דיוני "במת הסגל הבכיר למדיניות רווחה", נולדה מתוך שאיפה להרחיב ולהנגיש את הדיון בתחומי העניין והעשייה שבהם עוסקים המשתתפים, ובכך לאפשר שיח רב-משתתפים של עובדי הרווחה וקהילת העובדים הסוציאליים בשדה, גם עם אלה שאינם יכולים להגיע פיזית למפגש. שידור הדיונים וההרצאות לקהל מקצועי רחב יותר (וגם לציבור בכלל) יאפשר הפצת הידע והנושאים העומדים לדיון. ואכן, בשידורי האינטרנט האמורים, נוצרו קבוצות של עובדים סוציאליים שהיו אמנם במרחק גיאוגרפי אלה מאלה, אך צפו בדיונים סימולטאנית, ולקחו חלק פעיל בליבון הסוגיות שעלו.

שידורי האינטרנט מעניקים הזדמנות לצמצום הפערים התפיסתיים הקיימים כיום בין עובדי השדה ובין אנשי המטה של המשרד. האפשרות של קהילת העובדים הסוציאליים לקיים שיח רציף עם מעצבי המדיניות ואנשי המקצוע במשרד, יכולה להעמיק את ההבנה של הבעיות הקיימות בשטח ולתרום לעיצובה של מדיניות יעילה יותר של המשרד.

לצפייה בבמת הסגל מס' 15 נא להקיש כאן