תכנית בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית של מכון מנדל למנהיגות נוסדה בירושלים בשנת 1991 בשיתוף עם משרד החינוך. זוהי תכנית דו-שנתית, ייחודית מבחינת היקפה, תכניה ואופי הלימוד.
מטרת בית ספר למנהיגות חינוכית היא לפתח ולטפח מנהיגים חינוכיים בעלי חזון והשפעה שיניעו ויובילו תהליכים לקידום החינוך בישראל.

עמיתי בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית מביאים עימם ניסיון מקצועי וניהולי, ומתקבלים לתכנית משהוכרו כבעלי יכולת להניע תהליכים משמעותיים בעתיד. במהלך השנתיים, העמיתים מקבלים מלגת קיום חודשית המאפשרת להם להקדיש את זמנם ומרצם ללימוד בתכנית, לחשיבה מעמיקה ולתכנון.

תכנית הלימודים מושתתת על ההנחה שעל מנהיג חינוכי לפעול לאור חזון מעמיק ומעשי, הנוצק מיחסי הגומלין בין תיאוריה מבוססת לעשייה אפקטיבית. העמיתים מפתחים בצוותא ובעבודה אישית תפיסות חזון, במסגרת אינטנסיבית ומאתגרת המעניקה להם אפשרות ללמוד ולחקור את שדה החינוך תוך התנסות משמעותית בו, ומפגש עם מומחים בולטים ממיגוון תחומים.

תפיסת ההכשרה

תפיסת ההכשרה של בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית מדגישה את רכיב החזון במנהיגות. על פי תפיסה זו, על מנת לחולל שינוי משמעותי בחינוך יש צורך במנהיגות מונחית חזון. בבית ספר מנדל למנהיגות חינוכית החזון מגובש תוך העמקה ביסודות רעיוניים, תרבותיים וחברתיים, עם דגש בפיתוח זהות אישית ומקצועית, בעיצוב השקפת עולם ובפן האסטרטגי של תכנון, קבלת החלטות ויישום מדיניות.
התכנית הינה יישומית בכך שהיא חותרת לקשר בין חזון ברור לבין השדה החינוכי המורכב והמאתגר. לכן, העמיתים המשתתפים בתכנית באים לאחר שצברו ניסיון מקצועי וניהולי.