בשיחה על מהותו ומשמעותו של מרכז מנדל למנהיגות בנגב מספר ישראל בודיק, מנהל מחוז דרום במשרד הרווחה, שרק לעיתים רחוקות יוצא לנו לשמוע את רצף המילים ציונות, ערכים, צניעות, שיתוף, כבוד, וצמצום פערים בהקשר אחד. על פי בודיק, "כל אלו מסבירים במשפט אחד על מרכז מנדל - תרבות ארגונית יוצאת דופן במחוזותינו."
מעורבות המרכז בעשייה השוטפת של מחוז הדרום במשרד הרווחה היא הדוגמה החיה לכך. הכשרות של מדריכים, ראשי צוותים והנהלה, מתן כלים מקצועיים תוך ראייה רחבה והעשרה תמידית - כך נבנית מנהיגות אמיתית. "שילוב בין ההון האנושי והפיזי תוך כדי איתור והבאתם לידי ביטוי של יכולות אנשי הדרום, יצרו יחד את המשאבים וההזדמנויות לבניית תשתית חזקה לאיכות חיים ורווחה של תושבי האזור."
דרך המעורבות בשולחנות עגולים ובוועדות מקצועיות, מסביר בודיק, עשייתו של מרכז מנדל מביאה לשולחן נקודות מבט וזוויות חשיבה נוספות, עוזרת לבסס את תפיסת המשילות המתקדמת ומייצרת פלטפורמה למודעות אזרחית מעמיקה.
מעבר להיותו בית מקצועי ובית לימודי חם, מרכז מנדל הוא "ארגון לומד" בו מתקיימת הפריה דו צדדית לאורך כל הדרך. "הניסיון הרב, השילוב הבין-מגזרי וכן האיזון בין צניעות וידע, יוצרים עבורנו מארגים חדשים – מעין מיקרו קוסמוס – שילוב של אנשים, נשמה, ערכים עם ציונות אמיתית, וחוויה איכותו ומהנה".