|
|
|
|
|
|
| |
 |
מרכז מנדל למנהיגות בנגב |
 |
| |
|
|
לאחר כחצי שנה של עבודה משותפת בין מרכז מנדל למטה שירות התעסוקה של מחוז דרום, הונחו היסודות לתוכנית מנהיגות למנהלי הלשכות במחוז בשנה הבאה.
במפגשי הכנה בני שלוש שעות, שכללו הרצאה, שיחה ולאחריהם סדנא, עסקו נציגי מרכז מנדל למנהיגות בנגב יחד עם מטה שירות התעסוקה בהנחת היסודות לתוכנית מנהיגות מקצועית בשירות התעסוקה. בין הנושאים שנדונו היו נקודת המבט, שוק העבודה, שינוי בארגונים וצדק במרחב הציבורי.
התוכנית המוצעת תנסה להתמודד עם האתגרים העומדים בפני שירות התעסוקה בכלל ומחוז דרום בפרט בהם שינוי ארגוני מקיף, שינוי תפיסת השירות מפסיבית לאקטיבית, הטמעת כלי מעקב ובקרה ושינויים נוספים המחייבים הסתכלות מחודשת על תפקיד מנהל הלשכה.
דוד קלדרון, מנהל מחוז הדרום בשירות התעסוקה הגדיר את מטרת התכנית "להפוך את מנהלי הלשכות ממנהלים למנהיגים" כלומר להפוך מ'ממלא הוראות' ליוזם ומוביל תהליכים, כזה שלוקח אחריות כוללת לנעשה בתחום התעסוקה ביישוב ובאזור אותו הוא משרת. התכנית תאפשר למנהלי הלשכות לברר את מהות תפקידם ולהרחיב אותו, באמצעות העשרה תיאורטית ופילוסופית, למידה מחודשת של המרחב והיישוב וטיפוח אורח חיים של מנהיג. בנוסף, מבהירים במרכז מנדל למנהיגות בנגב, יש חשיבות מכרעת לרישות משתתפי התכנית עם עמיתים מהתכניות היישוביות (והאחרות) המתקיימות במרכז, במטרה לייצר מודעות לתהליכים המתרחשים ביישוב, ולאפשר בסופו של דבר איכות חיים טובה יותר ביישובים.
|
|
|
|